邯郸市供水有限责任公司把开展好第二批主题教育作为当前首要政治任务，将“学思想、强党性、重实践、建新功”与供水工作紧密结合，瞄准主题教育目标要求，把握供水主责、突出民生主线，推动主题教育向实延伸、向深迈进，为供水事业高质量发展注入强大动力。

　　聚焦“学思想”

　　理论学习有声有色

　　该公司坚持以“学思想”为先导，严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度，并利用党建例会和党支部观摩会展示工作成效，交流学习心得，分享思想感悟，为“学思想”搭建起扎实稳固、逐级提升的优质平台，促进基层党支部工作动力、能力、活力全面提升。该公司党委以推进主题教育为契机，组织开展党员培训、延安红色教育等活动，形成班子带头学、职工集中学、专家辅导深层学、开门出去重点学的浓厚学习氛围；各支部还利用学习强国平台、小组专题研讨等多种方式，做到学有所思、学有所成，为主题教育深入推进打牢思想基础。

　　围绕“强党性”

　　主责主业有质有量

　　该公司把对党忠诚、对人民负责的决心和态度，体现到确保城市供水安全的行动上，并作为检验党性修养的首要标准，强化措施、严抓细管供水安全，持续加大制水环节管控、设备维护维修的管理力度，健全和完善爆管抢修、极端天气等多项预警和应急响应机制，制度化、常态化、动态化排查治理隐患，通过开展风险辨识与评估、防灾减灾培训和实践演练，提升应急保障能力，保持供水生产安全平稳。主题教育开展以来，该公司开展安全隐患排查97次，巡检维护输、供水管线12.1万公里，消除安全隐患8处，保养维修各类供水设施1276处，完成制水设备工艺升级改造14项，向全市安全供水7844万立方米，满足了城市经济社会发展和市民生活用水需求。

　　紧扣“重实践”

　　服务民生有力有序

　　立足城市供水中心工作，该公司履职责、拓思路、出实招，为用户提供有温度、高质量的供水服务，以便捷化、多样化为目标，走访企业，走进社区，开展营商环境见面会、入户水质检测、义务查找漏水点等特色服务，用真心、贴心、暖心的实践活动，获得群众广泛认可和赞扬。针对极端雨雪冰冻天气，该公司第一时间召开专题会议，成立专班，制定措施，细化方案，提前对全市200余个老旧小区供水设施防寒保暖情况开展排查，加装防冻保温棉9400余件（套），并通过各种网络平台和主要媒体发布低温天气用水提醒。同时，组建维修队伍、对重点小区巡查、盯守，储备各类应急抢修、抢险物资4000余件（套），全面保障寒潮天气下供水安全。截至目前，我市老旧小区未发生大面积供水设施冻损现象。

　　践行“建新功”

　　企业发展有效有为

　　该公司把“建新功”作为主题教育的立足点和落脚点，结合东湖新城发展和市政道路建设实际，新建供水管线10余公里，新发展小区用户19300余户，新增用水量91万立方米。加强水质检测能力建设，特别是在用水高峰、极端天气、节假日等时间节点，加大检测频率和次数，全年完成水质检测12800余项（次），水质综合合格率达100%，在国家、省、市等各级水质检验检测能力验证工作中，均获得“满意”评价。为不断提升供水智慧化水平，该公司出台实施《网络信息安全技术管理实施细则》《信息系统开发全流程管理》《数据安全管理》等制度，智慧水务框架初显。

　　下一步，市供水公司将扎实推进主题教育走深走实，把主题教育成效转化为推动工作的强大动力，为全市经济社会高质量发展提供坚实供水保障。（邯郸日报 申世达）